Bases científicas

Las experiencias almacenadas en la zona amigdalar, al ser estimuladas por un evento externo, activan la memoria almacenada desencadenando una respuesta automática inconsciente el 95% de las veces.

Los conflictos no resueltos en la estructura familiar o empresarial se memorizan en el cerebro amigdalar, dando lugar a memorias que detonan automatismos inconscientes al ser activados por un estímulo externo. Éstos aparecen como comportamientos disfuncionales en la cultura corporativa.

Somos seres relacionales. Impactamos y somos afectados por toda la información que hay en el campo-universo. Ningún problema complejo se puede resolver sin entender las dinámicas relacionales de información que contiene el subsistema al que pertenece el evento.

A partir de la psicología analítica, la neurociencia social y la psicología cognitiva, identificamos y trabajamos los símbolos y los arquetipos que condicionan las dinámicas ocultas y las decisiones colectivas, de una organización.