Transformamos la sociedad entrenando a sus líderes con: investigación y entrenamiento de la salud cuerpo-mente-espíritu de las personas y del planeta.
Premio al Liderazgo desde los Valores
• David Álvarez, fundador y presidente del Grupo Eulen.
• Amparo Moraleda, presidenta de IBM para el Sur de Europa.
• Carmen Mur, presidenta de Manpower.
Conferencias Construyendo al líder del siglo XXI
• Antonio Damasio, Catedrático de Neurociencias y Premio Príncipe de Asturias de Investigación Científica. Inaugura la fundación en 2005, en un acto presidido por el Alcalde de Bilbao, Iñaki Azkuna y la Consejera de Industria del Gobierno Vasco, Ana Agirre.
• Sir John Whitmore, pionero del coaching y fundador de Performance Consultants.
Inaugura la sede de la fundación en Getxo.
• Robin Sharma, experto mundial en liderazgo y autor del bestseller «El Monje que vendió su Ferrari».
• Jean Shinoda Bolen, Catedrática de Psiquiatría de la Universidad de California y autora de Las diosas de cada mujer y Los dioses de cada hombre.
Apoyo a la Fundación Vicente Ferrer
Colaboración con los programas que esa fundación desarrolla para la educación de las personas más desfavorecidas de la India, con especial énfasis en la infancia.
En 2005, Vicente Ferrer invita personalmente a Isabel Salsamendi a visitar su fundación en Anantapur, para conocer a la niñas que habían apadrinado. El encuentro con Vicente y con India convenció a Isabel del potencial de integrar aspectos muy cultivados en aquella cultura en el entrenamiento a directivas y directivos de la expansión de consciencia. Isabel ha visitado el país una docena de veces intentando crear lazos entre ambas culturas.
Soporte a la investigación en biomedicina
La fundación otorgó en 2022 una prestación económica a Ana V. Villar Ramos, investigadora de la Universidad de Cantabria en el Instituto de Biomedicina y Biotecnología de Cantabria (IBBTEC). Ana es responsable del laboratorio de Investigación en tratamientos moleculares contra la fibrosis cardiaca-FIBROHEART.
Colaboración en proyectos ESG
La fundación impulsa proyectos con entidades públicas y privadas que contribuyan de forma verificable a la mejora ambiental y social, manteniendo siempre su independencia y compromiso con el interés general.
La fundación desarrolla su actividad con criterios de rigor, independencia y responsabilidad ambiental, colaborando únicamente en proyectos alineados con estos principios y orientados a un impacto real y medible.
La metodología ©GM ha sido distinguida, entre otros, en los ámbitos de la innovación en la gestión de los riesgos psicosociales por Mutualia y de la seguridad y el absentismo por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Estudio del Inconsciente Colectivo Vasco
La fundación llevó a cabo en 2020, coincidiendo con la pandemia por Covid, un estudio pionero de la sociedad vasca, utilizando su metodología de ©La Gestión de la Motivación. En la investigación participaron colectivos de empresarios/as, personas autónomas, representantes sindicales, responsables del ámbito asociativo y artistas, entre otros.
Buscando la transformación social, se partía de que las personas tenían miedo al momento socioeconómico que se encontraban. El confinamiento había despertado el temor en el Inconsciente Colectivo de una amenaza de perdida de derechos y libertades conquistados durante la democracia. La opresión y el aislamiento aparecían como factores bloqueantes de la nueva realidad que quería emerger.
La investigación desveló que existe un gran potencial para construir un nuevo mundo. Para ello, solo tenemos que abandonar el lugar que nos resultó cómodo durante años e iniciar el camino que nos llevará juntos a la realidad que anhelamos como sociedad compuesta de personas más adultas y responsables de sus actos con menos dejación de sus responsabilidades en los políticos.
El resultado final fue la elaboración de un plan de actuación alineado con las necesidades de los colectivos analizados, que permitía desarrollar proyectos y medidas efectivas para contrarrestar los efectos negativos de la pandemia y coadyuvar a la puesta en práctica de soluciones efectivas para el sistema socioeconómico en Euskadi.
